भर्ती अधिसूचना 2026

NSPCL विभिन्न पद भर्ती 2026: 16 एग्जीक्यूटिव पदों पर अधिसूचना जारी, पात्रता, वेतन व आवेदन गाइड

लेखक: Sarkari Rahat Editorial Team
अंतिम अपडेट: 11 सितंबर 2026
भर्ती बोर्ड: NSPCL (NTPC-SAIL Joint Venture)
कुल पद: 16 रिक्तियां
कुल रिक्तियां

16 पद (Executive)

शैक्षणिक योग्यता

BE / B.Tech / MBA / LLB

चयन प्रक्रिया

शॉर्टलिस्टिंग + साक्षात्कार

आवेदन की अंतिम तिथि

22 सितंबर 2026

NSPCL भर्ती 2026: महारत्न संयुक्त उद्यम में करियर का सुनहरा अवसर

एनटीपीसी सेल पावर कंपनी लिमिटेड (NSPCL), जो भारत की दो महारत्न कंपनियों—नेशनल थर्मल पावर कॉरपोरेशन (NTPC) और स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (SAIL)—का एक प्रमुख 50:50 संयुक्त उद्यम है, ने अपने आधिकारिक भर्ती पोर्टल पर विज्ञापन संख्या Advt. No. 01/2026 जारी की है। इस भर्ती अभियान के माध्यम से योग्य, गतिशील और अनुभवी पेशेवरों के लिए कार्यकारी (Executive) संवर्ग में कुल 16 रिक्त पदों पर ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए गए हैं।

NSPCL का मुख्य उद्देश्य देश के विशाल स्टील प्लांटों (जैसे भिलाई, दुर्गापुर, और राउरकेला) को विश्वसनीय और निर्बाध विद्युत शक्ति प्रदान करना है। इस भर्ती में चयनित अधिकारियों को आधुनिक थर्मल पावर स्टेशनों, ग्रिड प्रणालियों और कॉरपोरेट प्रबंधन से जुड़कर कार्य करने का गौरव प्राप्त होगा। यह भर्ती विशेष रूप से उन पेशेवरों के लिए अत्यंत मूल्यवान है जो सार्वजनिक क्षेत्र (PSU) के कार्य-संस्कृति में दीर्घकालिक स्थिरता, उच्च सामाजिक प्रतिष्ठा और सम्मानजनक वेतनमान प्राप्त करना चाहते हैं।

महत्वपूर्ण सूचना: इस भर्ती के लिए ऑनलाइन पंजीकरण की खिड़की 07 सितंबर 2026 से सक्रिय होगी और फॉर्म जमा करने की अंतिम तिथि 22 सितंबर 2026 (शाम 06:00 बजे तक) निर्धारित की गई है। इच्छुक अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम तिथि की प्रतीक्षा किए बिना समय रहते अपना आवेदन पूरा करें।

पदवार रिक्तियों का विस्तृत वर्गीकरण (Detailed Vacancy Distribution)

इस भर्ती में 16 रिक्तियों को दो मुख्य श्रेणियों में विभाजित किया गया है: सीनियर असिस्टेंट ऑफिसर (प्रशासनिक/विधिक) और सीनियर असिस्टेंट इंजीनियर (कोर इंजीनियरिंग)। प्रत्येक शाखा की रिक्तियों और श्रेणीवार आरक्षण का विवरण नीचे दिया गया है:

1. सीनियर असिस्टेंट ऑफिसर (मानव संसाधन - HR)

कुल पद: 04 (अनारक्षित: 03, अन्य पिछड़ा वर्ग: 01)

कार्यक्षेत्र: कार्मिक प्रबंधन, औद्योगिक संबंध, श्रम कानून अनुपालन और प्रतिभा विकास।

2. सीनियर असिस्टेंट ऑफिसर (विधि - Law)

कुल पद: 01 (अनारक्षित: 01)

कार्यक्षेत्र: कानूनी अनुबंध, निविदा विवाद, वैधानिक अनुपालन और कंपनी मुकदमों का प्रबंधन।

3. सीनियर असिस्टेंट इंजीनियर (इलेक्ट्रिकल)

कुल पद: 04 (अनारक्षित: 03, अन्य पिछड़ा वर्ग: 01)

कार्यक्षेत्र: थर्मल जनरेटर, ट्रांसफार्मर, स्विचयार्ड और पावर ट्रांसमिशन सिस्टम का रखरखाव।

4. सीनियर असिस्टेंट इंजीनियर (मैकेनिकल)

कुल पद: 04 (अनारक्षित: 03, अन्य पिछड़ा वर्ग: 01)

कार्यक्षेत्र: बॉयलर, टर्बाइन, कोल हैंडलिंग प्लांट और सहायक यांत्रिक उपकरणों का संचालन।

5. सीनियर असिस्टेंट इंजीनियर (C&I)

कुल पद: 02 (अनारक्षित: 02)

कार्यक्षेत्र: डिस्ट्रीब्यूटेड कंट्रोल सिस्टम (DCS), पीएलसी, सेंसर और ऑटोमेशन इंस्ट्रूमेंटेशन।

6. सीनियर असिस्टेंट इंजीनियर (IT / ERP)

कुल पद: 02 (अनारक्षित: 01, अन्य पिछड़ा वर्ग: 01)

कार्यक्षेत्र: एंटरप्राइज रिसोर्स प्लानिंग (ERP), नेटवर्क सुरक्षा, डाटाबेस प्रबंधन और आईटी इंफ्रास्ट्रक्चर।

शैक्षणिक योग्यता एवं न्यूनतम अर्हता मानक (Eligibility Standards)

NSPCL द्वारा कार्यकारी पदों के लिए कड़े शैक्षणिक मानदंड निर्धारित किए गए हैं ताकि केवल श्रेष्ठ तकनीकी और प्रबंधकीय प्रतिभा को चुना जा सके:

अंकों की गणना का नियम: डिग्री में 59.99% अंकों को किसी भी स्थिति में 60% के बराबर नहीं माना जाएगा। यदि किसी संस्थान द्वारा सीजीपीए (CGPA/OGPA) दिया गया है, तो अभ्यर्थी को अपने विश्वविद्यालय के आधिकारिक रूपांतरण फॉर्मूले (Conversion Certificate) के अनुसार स्पष्ट प्रतिशत दर्शाना होगा।

वेतनमान, ग्रेड और वित्तीय सुविधाएं (Pay Scale & Perks)

NSPCL में चयनित अधिकारियों को भारत सरकार के लोक उद्यम विभाग (DPE) के दिशा-निर्देशों के अनुरूप कार्यकारी संवर्ग (Grade E1 / E2 Level) में आकर्षक वेतनमान प्रदान किया जाता है।

मूल वेतन (Basic Pay) के अतिरिक्त अधिकारियों को समय-समय पर देय महंगाई भत्ता (DA), नगर वर्गीकरण के अनुसार मकान किराया भत्ता (HRA), कैफिटेरिया प्रणाली के अंतर्गत विशेष भत्ते, स्वयं तथा आश्रित परिवार के लिए निःशुल्क व्यापक चिकित्सा बीमा, कंपनी आवास सुविधा, भविष्य निधि (PF), ग्रेच्युटी और पेंशन जैसी दीर्घकालिक सामाजिक सुरक्षा योजनाएं प्रदान की जाती हैं।

आयु सीमा एवं श्रेणीवार छूट के नियम (Age Limit & Relaxation)

आयु सीमा की गणना आवेदन की अंतिम तिथि (22 सितंबर 2026) के आधार पर की जाएगी:

अपनी वास्तविक आयु की तुरंत गणना करें (Live Age Calculator)

अपनी जन्मतिथि दर्ज करें और 22 सितंबर 2026 (कट-ऑफ तिथि) के अनुसार अपनी सटीक आयु जानें:

चयन प्रक्रिया एवं मूल्यांकन प्रणाली (Selection Methodology)

NSPCL में चयन प्रक्रिया पारदर्शी और योग्यता-आधारित है, जो निम्नलिखित चरणों के आधार पर पूर्ण की जाएगी:

  1. प्रारंभिक स्क्रीनिंग व शॉर्टलिस्टिंग: आवेदकों द्वारा फॉर्म में भरी गई शैक्षणिक योग्यताओं और प्रासंगिक कार्यानुभव के आधार पर योग्य अभ्यर्थियों को शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।
  2. व्यक्तिगत साक्षात्कार (Personal Interview): शॉर्टलिस्ट किए गए अभ्यर्थियों को साक्षात्कार हेतु आमंत्रित किया जाएगा, जिसमें तकनीकी ज्ञान, कार्यक्षेत्र का अनुभव, समस्या समाधान क्षमता और नेतृत्व कौशल का मूल्यांकन किया जाएगा।
  3. लिखित परीक्षा (यदि आवश्यक हो): यदि किसी विशेष पद के लिए आवेदनों की संख्या अनुमान से अधिक होती है, तो कंपनी साक्षात्कार से पहले कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) आयोजित करने का अधिकार सुरक्षित रखती है।
  4. मूल दस्तावेज सत्यापन (DV): साक्षात्कार में सफल अभ्यर्थियों के मूल प्रमाणपत्रों और अनुभव पत्रों का गहन सत्यापन किया जाएगा।
  5. प्री-एंप्लॉयमेंट मेडिकल परीक्षण: अंतिम नियुक्ति से पूर्व अभ्यर्थियों को NSPCL के मेडिकल मानकों के अनुसार शारीरिक व मानसिक रूप से पूर्णतः स्वस्थ होना अनिवार्य होगा।

ऑनलाइन आवेदन करने की संपूर्ण चरणबद्ध प्रक्रिया (Step-by-Step Guide)

पात्र उम्मीदवार बिना किसी तकनीकी त्रुटि के अपना आवेदन पूरा करने के लिए नीचे दिए गए चरणों का पालन करें:

  1. सर्वप्रथम NSPCL की आधिकारिक वेबसाइट nspcl.co.in के 'Careers' अनुभाग पर जाएं।
  2. विज्ञापन संख्या Advt. 01/2026 के अंतर्गत "Apply Online" लिंक पर क्लिक करें।
  3. अपना प्राथमिक विवरण जैसे नाम, मोबाइल नंबर और वैध ईमेल आईडी दर्ज करके पंजीकरण पूर्ण करें।
  4. लॉगिन क्रेडेंशियल्स का उपयोग करके आवेदन पत्र में व्यक्तिगत, शैक्षणिक और कार्यानुभव का पूर्ण विवरण सावधानीपूर्वक भरें।
  5. निर्धारित आकार और प्रारूप (JPG/PDF) में पासपोर्ट साइज फोटो, हस्ताक्षर, डिग्री प्रमाणपत्र और अनुभव पत्र स्कैन करके अपलोड करें।
  6. अपनी श्रेणी के अनुसार लागू आवेदन शुल्क का ऑनलाइन माध्यम (नेट बैंकिंग, क्रेडिट/डेबिट कार्ड, यूपीआई) से भुगतान करें।
  7. फॉर्म को अंतिम रूप से सबमिट करने से पहले "Preview" बटन पर क्लिक करके सभी प्रविष्टियों की पुनः जांच कर लें।
  8. सफलतापूर्वक सबमिशन के उपरांत आवेदन पत्र और भुगतान रसीद का प्रिंटआउट निकालकर भविष्य के संदर्भ हेतु सुरक्षित रख लें।

दस्तावेज सत्यापन (DV) के लिए आवश्यक प्रमाणपत्रों की सूची

साक्षात्कार एवं डीवी के समय प्रस्तुत किए जाने वाले मूल दस्तावेज:

कुछ महत्वपूर्ण उपयोगी लिंक्स (Some Useful Important Links)

अभ्यर्थियों की सुविधा के लिए आधिकारिक आवेदन, अधिसूचना और महत्वपूर्ण पोर्टल्स के सीधे लिंक्स नीचे उपलब्ध कराए गए हैं:

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (Frequently Asked Questions - FAQs)

प्रश्न 1: क्या NSPCL में बिना अनुभव वाले फ्रेशर्स आवेदन कर सकते हैं?
उत्तर: नहीं, यह भर्ती एग्जीक्यूटिव संवर्ग के वरिष्ठ पदों के लिए है, जिसमें संबंधित तकनीकी अथवा प्रबंधकीय क्षेत्र में न्यूनतम निर्धारित वर्षों का योग्यता उपरांत पेशेवर कार्यानुभव होना अनिवार्य है।
प्रश्न 2: चयन के लिए केवल साक्षात्कार होगा या लिखित परीक्षा भी होगी?
उत्तर: चयन प्रक्रिया मुख्य रूप से शॉर्टलिस्टिंग के बाद सीधे व्यक्तिगत साक्षात्कार (Interview) पर आधारित होगी। हालांकि, यदि किसी पद के लिए अत्यधिक संख्या में आवेदन प्राप्त होते हैं, तो स्क्रीनिंग लिखित परीक्षा भी ली जा सकती है।
प्रश्न 3: सामान्य, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस अभ्यर्थियों के लिए आवेदन शुल्क कितना है?
उत्तर: सामान्य, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस वर्ग के लिए आवेदन शुल्क 300 रुपये है। अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST), दिव्यांगजन (PwD) तथा सभी महिला अभ्यर्थियों को शुल्क से पूर्ण छूट प्रदान की गई है।
प्रश्न 4: क्या डिग्री में 60% से कम अंक होने पर भी आवेदन मान्य होगा?
उत्तर: नहीं, B.E./B.Tech, MBA या LLB डिग्री में न्यूनतम 60% कुल अंक होना अनिवार्य शर्त है। 59.99% अंक होने पर भी आवेदन अमान्य कर दिया जाएगा।
प्रश्न 5: चयनित अधिकारियों की नियुक्ति (Posting) कहाँ की जाएगी?
उत्तर: चयनित उम्मीदवारों को देश भर में स्थित NSPCL के थर्मल पावर स्टेशनों और परियोजनाओं (जैसे भिलाई - छत्तीसगढ़, दुर्गापुर - पश्चिम बंगाल, राउरकेला - ओडिशा) अथवा कॉरपोरेट कार्यालय में आवश्यकतानुसार पदस्थापित किया जा सकता है।
प्रश्न 6: क्या NSPCL एक स्थायी सरकारी उपक्रम की नौकरी है?
उत्तर: हाँ, NSPCL भारत सरकार की दो शीर्ष महारत्न कंपनियों (NTPC और SAIL) का एक संयुक्त उद्यम है, और यह भर्ती पूर्णतः नियमित व स्थायी सेवा संवर्ग के अंतर्गत आती है।

महत्वपूर्ण अस्वीकरण (Editorial Disclaimer):

इस पृष्ठ पर दी गई समस्त जानकारी अभ्यर्थियों के मार्गदर्शन एवं सूचनात्मक उद्देश्य के लिए तैयार की गई है। यद्यपि सभी तथ्यों का मिलान आधिकारिक विज्ञापन Advt. 01/2026 से किया गया है, तथापि ऑनलाइन आवेदन करने से पूर्व अभ्यर्थी NSPCL की आधिकारिक वेबसाइट (nspcl.co.in) पर मूल अधिसूचना का अवलोकन अवश्य करें।

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